Razvoj sistema stručnog obrazovanja u Zeničko-dobojskom kantonu tema je okruglog stola koji je danas u organizaciji Privredne komore ZDK održan u Zenici. Cilj ovog skupa bilo je sagledavanje osnovnih problema i posljedica nepostojanja sistema razvoja ljudskih resursa i zapošljavanja u BiH i prijedloga rješenja u praksi. Jednostavnim rječnikom, predstavnici resornih ministarstava, Vlade ZDK,Službe za zapošljavanje, škola, ali i privrednih subjekata pokušali su odgonetnuti koliko sadašnji model praktične nastave u srednjim strukovnim školama zadovoljava potrebe kompanija za strukovnim kadrovima. Po mišljenju Emira Derviševića, predstavnika Programa PrilikaPlus, suorganizatora skupa, vrlo malo.
Zbog toga su učesnici skupa pokušali da daju svoje prijedloge optimalnih modela povezivanja praktične nastave u školama i potreba kompanija za kvalitetnom radnom snagom. Predsjednik Privredne komore ZDK Šefkija Botonjić ukazuje da su do sada činjeni određeni napori sa stanovišta unapređenja praktične nastave koji nisu donijeli veće pomake. Predstavnici Univerziteta u Zenici prezentovali su i konkretne pokazatelje koji govore da u izlaznim strukturama diplomanata je manje od 10 posto zanimanja koja direktno generišu proizvodnju, odnosno svi bi željeli da budu menadžeri, smatra Darko Petković, prorektor za međunarodnu saradnju UNZE. Zajednički je zaključak da se mora povesti računa o funkcionisanju sistema u kojem poslodavci formuliraju potrebe za pojedinačnim zanimanjima, na osnovu kojih bi vlade u budućnosti formirale upisne i opće obrazovne politike.
RTV Zenica/Visoko.co.ba