U jednom od vrlo rijetkih intervjua (pametni, inteligentni, moralni, visokoobrazovani i principijelni ljudi, ne reklamiraju se po jeftinim časopisima ili TV stanicama – njihova djela ih prezentiraju i uvode u svijet respekta i poštovanja) Akademik Kemal Hanjalic je kritikovao ”politiku bošnjačkih političara u BiH, te njihovo “dodvoravanje“ Velikom bratu, ašikovanje sa Istokom i prizivanje otomanske nostalgije. U našem slobodnom prevodu:”Tuđa koza puna loja”.
U kontekstu naslova o visočkim privrednicima, potpuno je besmisleno pratiti predizbornu kampanju stranačkih lidera, odnosno šefova ekspozitura u lokalnim zajednicama, kako nadugo i naširoko objašnjavaju “šta će i kako će”. Nemoguće je, a ne primijetiti da među tim kandidatima nema ama baš nijednog koji ima, u najmanju ruku mali privatni obrt (makar brijačnicu), i da prirodnim, svima razgovjetnim jezikom, objasni kako raditi i ostvarivati profit. Nevjerovatno je da vlasnike ili rukovodioce, kompanija koje su još žive i egzistiraju na visočkoj općini, nema u institucijama gdje se odlučuje upravo o njihovim “glavama”, njihovom imetku kao i sudbini njihovih uposlenika.
Veliki je to ulog ovih vrijednih ljudi, da bi o njemu odlučivao neki polupismeni, stranački poslušnik, “stečajni upravnik”. Ovom društvu u ovoj situaciji su potrebni ljudi sposobni i hrabri privrednici, koji će biti “nucleus” početka progresa, nafake i boljeg sutra. Takvih ljudi ima na visočkoj općini, ali su toliko umorni i frustrirani stalnom borbom protiv parazitskog djelovanja državnih, općinskih i drugih birokratskih nezasitih pijavica. Kako se osloboditi ovih parazita, (koji samo pred izbore, anemičnom, bezidejnom i uspavanom visočkom “puku” “provuku” nekoliko šarenih laža ), i pokrenuti “lokomotivu” razvoja na koju će se, kao u svakoj realnoj svjetskoj ekonomiji, prikopčati vagoni, ali samo oni, koji su u dobom “voznom“ stanju.
Kako i koga angažovati?
Svi vrijedni i hrabri se lako prepoznaju. Rezultat njihovog rada je vidljiv i prepoznatljiv. Argumenti njihove uspješnosti su njihovi uposlenici koji za svoj rad dobijaju plate, zdravstvena osiguranja koja im plaćaju, kao i socijalna sigurnost njihovih porodica. Zar to nije dovoljno i zar to nisu dovoljni argumenti da te ljude smatramo (a u krajnjem slučaju i dužni smo) svojim liderima, vođama i dobročiniteljima.
Danas, situacija je potpuno van pameti. Stotine zaposlenih i nezaposlenih posjećuje predizborne skupove, mašu zastavicama, slušaju debate “gorih” od sebe, daju podršku navedenim. I što je još tragičnije glasaju za iste, koji su samo jedan od “pipaka” koji će se zalijepiti na kasu kompanije koja ih hrani i isisati posljednju marku (tehnologija isprobana, učinkovita i provjerena – stečajni direktor).
Ali to nije kraj. Ta nezasita “hobotnica” kada vam zatvori i opustoši preduzeće, izbaci Vas na ulicu, natjerat će Vas ponovo da mašete zastavicama, aplaudirate ljudima koji su Vas upropastili i “finalno” morat ćete da ponovo glasate za njih.
Moguće rješenje!
Formiranje totalno:
– apolitičke ,
– stranački neovisne ,
– privredno orijentisane
poslovne privredne komore na nivou općine Visoko, formirane od strane uspješnih lokalnih privrednika (lako prepoznatljivih po postignutim rezultatima). Konstrukcija, odnosno konfiguracija ovakvog udruženja bi obuhvatala samo privrednike koji raspolažu vlastitim proizvodnim programom ili se nalaze u proizvodnoj korporaciji ili kompaniji u kojoj participiraju kao dioničari.
U prevodu: Uspješan u privatnom biznisu – dobar domaćin i na općinskom nivou.
Ovakvim načinom funcionisanja privrede, veća privatna preduzeća bi se uvezala u jedan integralni čvrsto uvezan sistem i bila bi zaštićena od državnog “reketiranja”. Stvorili bi se uslovi za formiranje malih preduzeća koja bi bila “djeca” već formiranih i stabilnih kompanija.
Finalno, stvorio bi se jedan zdrav stabilan privredni ambijent zastićen od političkog uticaja i u toj situaciji bilo bi savim deplasirano diskutovati koja je stranka na vlasti i ko će odnijeti izbornu pobjedu. Radost i zadovoljstvo življenja u jednom gradu ili općini nije “glamur” pojedinaca, nego socijalna, bezbjedonosna, zdravstvena i druga sigurnost svakog stanovnika općine Visoko, grada Visokog, i svakog najudaljenijeg sela naše općine.
Zašto ne biti dio Vašeg tima – I u tom timu dati i svoj doprinos:radom, znanjem i zalaganjem?
Sa Vama možemo samo dobiti beneficije kao što su – radno iskustvo, radnu discipline, posao, rješenje stambenog pitanja, mogućnost formiranja porodice, doprinos zajednici. Oslobađamo se: kompleksa niže vrijednosti, mobinga, mentalne nesigurnosti, porodičnih problema i svih popratnih nusnegativnih pojava (droga, alkohol, kocka itd.). Iz tog razloga upućujem našim privrednicima: Molbu/Zahtjev za “bez odlaganja akciju”.
A ovo mahanje zastavama pred izbore: Ma mahali mi il’ ne mahali bit će isto k’o što je i bilo, ako ne uradimo što moramo.
(Foto: Almin Tabak)