Popunjavanje rukovodećih pozicija unutar Državne agencije za istrage i zaštitu (SIPA) problem je koji se već mjesecima ne rješava unatoč činjenici da je direktor SIPA-e Perica Stanić još početkom ove godine najavio da će taj posao ubrzo završiti.
Završna faza
No, to se još uvijek nije desilo pa je u SIPA-i trenutno upražnjeno sedam rukovodećih pozicija, na nivou rukovođenja osnovnim organizacionim jedinima. O kojim pozicijama je konkretno riječ u ovoj Agenciji nam nisu htjeli reći uz obrazloženje da je riječ o internim procedurama. Kako nam je nadalje potvrđeno, za tri pozicije je u završnoj fazi procedura popunjavanja kroz unapređenje policijskih službenika.
Osim ovoga, dodatni problem u Agenciji bila je suspenzija 11 službenika. Tako su 26. februara ove godine suspendovani Mario Kapetanović, Slađenko Čerkez, Amer Veiz, Vesna Stevanović, Ljubiša Pandurević, Jusuf Avdispahić, Marija Peričević, Dragan Andrić, Dalibor Milošević, Aleksandar Tegeltija i Ervin Pavlović.
Kako nam je potvrđeno u SIPA-i većina policijskih službenika koji su bili suspendovani u tom periodu, vraćeni su na posao, s obzirom na to da su prestali razlozi za suspenziju.
Šemsudin Mehmedović, član Zajedničke komisije za odbranu i sigurnost Parlamenta BiH, rekao je za Faktor da je očigledno da su određeni politički lobiji proradili i da se u SIPA-i pokušavaju instalirati poslušnici, a ne ljudi koji će raditi u interesu građana.
Ništa bolja situacija nije ni u Graničnoj policiji BiH (GPBiH). Naime, teške optužbe upućene su na račun direktora GPBiH Zorana Galića o tome da se na određene pozicije postavljaju poslušnici te da se vrše nezakonita premještanja. Kako nam je ispričao jedan visokopozicionirani službenik Granične policije, godinu je bila upražnjena pozicija načelnika Centralnog istražnog ureda, nakon odlaska Taiba Mustafića. Tim Uredom, kako nam je ispričao naš sagovornik, na nezakonit način rukovodio je Novak Džida. On je prije povratka u GP bio suspendovan šest godina, jer je protiv njega Kantonalno tužilaštvo u Sarajevu vodilo istragu zbog ratnog zločina. Uvjeti u kojima rade granični policajci su, pak, posebna priča.
– Načelnici rade u neadekvatnim uvjetima i kada traže da se oni poboljšaju dobiju odgovor da novca jednostavno nema – naglašava naš sagovornik.
Zoran Galić, direktor GPBiH, rekao je za Faktor da u toj Agenciji postoje grupe ljudi ili pojedinci koji ucjenama žele zadržati svoj status.
-Naš cilj je zakonitost postupanja prema svakom policajcu. Želim da vrednujem rezultate rada svakog policajca na osnovu statističke evidencije, a od priča se ne živi. Od reformi nećemo odustati, iako smo naišli na otpore. Pojedinci unutar Agencije se sukobljavaju između sebe i onda sve to šalju Tužilaštvu BiH dovodeći mene u situaciju da stanem na stranu jednog od njih. Neka pišu, nek prijavljuju, a institucije neka provjere sve navode u vezi mene – poručio je Galić dodajući da neće dozvoliti “da grupice – otuđeni centri moću uporavljaju Agencijom”.
Zapošljavanje ljudi
Galić ističe da GP-u nedostaje oko 500 policijskih službenika.
-Stanje je prilično alarmantno jer nismo negdje u mogućnosti vršiti temeljne policijske poslove nadzora i kontrole granice – kaže Galić.
Mehmedović kaže za Faktor da je sa drugim članovima Zajedničke komisije za odbranu i sigurnost u utorak posjetio granične policajce u Doljanima. Ističe da je stepen popunjenosti i uslovi u kojima ljudi rade katastrofalni.
-Zato u prvom redu vidim da je odgovoran menadžment Granične policije, Ministarstvo sigurnosti i Vijeće ministara BiH. Očekujem da Galić uloži napore da se izvrši popunu ljudi spram Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji kojim je projektovano da imaju veći broj policajaca – rekao je Mehmedović. 
Upražnjene dvije pozicije
Mirsad Vilić, direktor Direkcije za koordinaciju policijskih tijela BiH, rekao je za Faktor da su u Direkciji trenutno upražnjene dvije rukovodeće pozicije.
-Nedostaje načelnik Odjela za profesionalne standarde te načelnik sektora za ljudske resurse, pravne, finansijske, materijalne poslove i pisarnicu. Već smo pisali prema Vijeću ministara, jer nam treba njihova saglasnost za popunjavanje sektora za ljudske resurse – kaže Vilić.