Zvanična statistika Federalnog zavoda za zapošljavanje pokazuje da je krajem prošle godine 354.577 lica bilo evidentirano kao nezaposleno. Po istom izvoru, zaposlenih je bilo 426.197. Čak za 53.412 osoba u Federaciji je u 2009. godini prestao radni odnos. Masovni otkazi, smanjenja plata, ukidanja naknada za tople obroke i prevoz radnika od prošle godine su sve učestaliji u FBiH. Ipak, iako se poslodavci uglavnom pozivaju na ekonomsku krizu, radnici i predstavnici sindikata smatraju da se recesija često zloupotrebljavala kao razlog bahatog ponašanja prema radnicima.
– Apsolutno se slažem s tim da su otkazi i smanjenje prava radnika “zbog ekonomske krize” samo paravan za poslodavce. Činjenica jeste da je bilo manje posla, manje novca, manje potražnje, ali isto tako mnogi poslodavci su pozivajući se na krizu otpuštali radnike koji su samo neko vrijeme radili bez ikakvih prava – kaže za “San” Ramiz Omanović, predsjednik Sindikata tekstila, kože, obuće pri i gume.
On jučer nije raspolagao tačnim podacima, ali zna da je samo u drugoj polovini 2009. godine u industriji čije sindikalce on predvodi otpušteno između 500 i 600 ljudi. Osim toga, upozorava i na sve češću praksu poslodavaca da s radnicima potpisuju isključivo privremene ugovore o radu u trajanju od tri ili šest mjeseci, pravdavajući to navodno “neizvjesnim obimom posla” zbog, opet, “ekonomske krize”.
– Pored otkaza zbog “recesije”, susrećemo se i sa problemom da sindikat sve češće ne može ući u novija preduzeća. Jedenostavno radnike poslodavci zaplaše otkazima ako žele da se udruže u sindikat – kaže Omanović.
Kao primjer za to on navodi “Prevent” d.d. čiji su radnici bili spremni za udruživanje u sindikat, ali da su odustali zbog prijetnji otkazima.
M. Đurović